Jako Nexia Advicero tworzymy zaangażowany zespół pracujący w czterech liniach biznesowych: doradztwo podatkowe, doradztwo prawne, księgowość i rozliczanie płac. Działamy na rynku od 2012 roku, świadcząc usługi dla polskich i międzynarodowych klientów. Firma liczy ponad 80 osób i ciągle się rozwijamy. Jesteśmy regularnie wyróżniani w rankingach dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy doradczej Nexia, jednej z kilkunastu największych sieci audytorskich i konsultingowych na świecie (www.nexia.com).
Staramy się realizować misję biznesu z ludzką twarzą i jesteśmy dumni, że wiemy, jak pogodzić potrzeby naszych Ludzi i naszych Klientów.
Co wyróżnia to stanowisko?
Senior Accountant w naszej strukturze jest rolą, która łączy odpowiedzialność za merytoryczną stronę obsługi klienta oraz koordynację pracy i rozwój kilkuosobowego zespołu.
Co będzie należeć do Twoich zadań?
- Prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych według Ustawy o rachunkowości
- Sporządzanie oraz weryfikacja sprawozdań finansowych według Ustawy o rachunkowości
- Kalkulacje podatkowe oraz przygotowywanie deklaracji (m.in. CIT, VAT, JPK)
- Obsługa audytów i kontroli podatkowych
- Codzienna współpraca z klientami w j. angielskim
- Koordynacja pracy oraz dbanie o rozwój zespołu
- Zapewnienie wysokiej jakości usług dla klientów w zakresie prowadzenia pełnej księgowości
- Przygotowywanie raportów okresowych dla Klientów
- Współpraca z zespołem podatkowym w celu stworzenia odpowiednich rozwiązań podatkowych dla klienta
Aplikuj do nas, jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość)
- Posiadasz minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości w biurze rachunkowym
- Znasz przepisy polskiej rachunkowości
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i w piśmie
- Znasz biegle język polski
- Masz postawę pro kliencką z nastawieniem na relację i jakość usług
- Chcesz objąć rolę eksperta koordynującego zespół
- Lubisz ludzi i masz nastawienie na pracę zespołową
- Mile widziane: znajomość systemu klasy ERP (enova365/ Navision)
Dlaczego warto pracować właśnie z nami?
- Pracują u nas eksperci regularnie wyróżniani w najważniejszych rankingach – będziesz mieć możliwość czerpania wiedzy, za którą inni płacą.
- Przez ostatnie 3 lata wszystkie nowe stanowiska menedżerskie obsadziliśmy wewnętrznie.
- Nasz onboarding trwa 2 miesiące i ma wynik 100% satysfakcji.
- Pracujemy w małych zespołach pod okiem doświadczonych specjalistów, którzy mają za zadanie rozwijać zespół.
- Jesteśmy transparentni – stosujemy bieżący feedback do zadań, jasno komunikujemy oczekiwania i możliwości.
- Pracujemy dla międzynarodowych klientów, więc język angielski jest codziennością w naszej pracy.
- Wspieramy rozwój poprzez kursy w Stowarzyszeniu Księgowych oraz wewnętrzne szkolenia.
- Co roku jesienią zamykamy biuro na 2-3 dni i wyjeżdżamy w ciepłe rejony Europy, by naładować baterie.
- Pracujemy hybrydowo, w tym do 4 dni w tygodniu zdalnie.
- Pracownicy z 5 letnim stażem pracy mogą korzystać z urlopu typu sabbatical.
Warunki współpracy:
- umowa o pracę
- praca w wymiarze 40 godzin tygodniowo
- praca hybrydowa po zakończeniu okresu próbnego (w tym do 4 dni w tygodniu pracy zdalnej)
- premia roczna
Oferujemy także:
- pakiet medyczny z dostępem do placówek w wielu sieciach
- karta sportowa i dostęp do platformy MyBenefit
- biuro w samym centrum przy Metrze Świętokrzyska
- kursy języka angielskiego i niemieckiego
- integracyjne cotygodniowe śniadania, cykliczne lunche firmowe, spotkania integracyjne
- zagraniczne wyjazdy integracyjne
- coroczny Nexia Day – dzień poza biurem poświęcony wydarzeniom pro ekologicznym - Nexia Week 2025 - 08-12.09 - Nexia Advicero
- udział w inicjatywach pro-bono i akcjach charytatywnych
Co jest dla nas ważne?
W naszej codziennej pracy kierujemy się trzema kluczowymi wartościami:
Szacunek – budujemy dobre relacje z Klientami i między sobą. Uważamy, że dobra współpraca zaczyna się od wzajemnego zrozumienia i uznania dla różnych perspektyw.
Jakość – nie idziemy na skróty. Nasze usługi są dokładne, przemyślane i tworzone przez ekspertów w swoich obszarach.
Zaangażowanie – zależy nam na klientach, na zespole, na dobrym wyniku i rozwoju. Lubimy pracować z ludźmi, którzy biorą odpowiedzialność i myślą o krok dalej.
Nasz proces rekrutacyjny:
- Telefon od naszej recepcjonistki, z którą ustalisz dogodny termin spotkania.
- Rozmowa z menedżerką zespołu oraz partnerkami zespołu księgowego.
- Decyzja.
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij swoje CV już teraz! 📫
